@所有人，来听戴尔高管的「职场箴言」

作为一名年轻的专业人士，我希望有人能告诉我一切都会好起来的，告诉我这个职业之路会取得成功。我希望有人告诉我要放慢脚步、享受当下时刻。退一步，花时间做自己喜欢的事情，而不仅仅是工作。

我相信成功有五个秘诀，这也是人们工作的根本原因：

1.面对挑战。

2.每天都在学习。

3.在自己的岗位上有所作为，这一点非常重要。

4.保持正确的平衡和视角，做喜欢的事情，做真实的自己。

5.会得到相应的奖励和认可。

重要的不是“导师”这个称谓，而是你需要身边有一些坦诚相待的人，他们可以直接、诚实地给你可操作的反馈。一个关心你、了解你能力的人，会在谈话中启发你追求下一个角色或机会，这正是你所需要的。

我生命中有一些重要的人：我的父亲，他是我的坚定支持者，最终他说服我离开摩托罗拉，开始了戴尔科技之旅；还有戴尔的第一位副董事长，他教会了我问责制的真正概念，以及一位高级领导人应该具备的品质。

在戴尔，我们有机会塑造“科技领域的发展”，这当然很有趣，也是我热爱这份工作的原因。技术正成为每个角色、企业以及商业模式中越来越重要的基石，世界正在以前所未有的速度进行数字化。

在趋势方面：广泛的连接不可否认。分布式计算和新兴边缘将继续以令人兴奋的方式加速发展，自动化和嵌入式智能将无处不在。数据驱动的洞察将变得司空见惯，我们将拥有自主机器、智能化的一切，而完成这项工作的底层技术会变得更便宜。人工智能将推动未来的发展。这些趋势也解释了为什么戴尔的战略专注于六个方面：多云、边缘、5G电信、数据管理、人工智能/机器学习和安全。

我会告诉年轻的自己要勇于表达观点，哪怕你认为自己可能是错的。有时，最大的挑战是找到自信来分享自己的想法，如果能培养这种内在的自信，你将开启有价值的机会和创新。

自我反省是强有力的工具。当我对一个决定感到怀疑或不确定时，我首先会权衡利弊，并尽量排除任何情绪因素。

为了重拾信心，将注意力集中在那些进展顺利的事情上。如果你犯了错误，要承认并改正它，思考问题出在哪里以及如何避免重蹈覆辙，然后继续前进。这些都是学习过程的一部分。

与新兴技术保持同步，并持续学习。参加一些课程、培训项目，关注最新趋势，并征求反馈意见。不仅要学习新技能，还要不断提升现有技能。我是一个喜欢实践学习的人，所以我鼓励尽可能多地动手实践。

另外，与你的同行和其他人多交流，了解他们在做什么，有什么经验、存在哪些问题。这也是建立人际网络的好方法。

当我开始销售生涯时，最大的障碍是了解业务的技术方面。我很早就意识到，除非我了解技术产品的工作原理、为什么我们拥有技术领先的产品、它解决了哪些问题，以及我们如何为客户提供卓越的成果，否则我就没法成功地销售技术产品。我需要成为这个行业的学习者，我需要了解我的任务和职责。

我非常注重生活中的平衡，特别是在工作和家庭之间保持平衡。我会花时间锻炼身体，不管散步、使用椭圆机还是和家人朋友打一会儿匹克球等。我努力不让生活中的琐事给自己带来压力，我喜欢笑，也喜欢让别人笑。但心理健康是一个严肃的问题，这就是为什么定期检查家人、朋友和团队成员的心理状况很重要。

我从父母那里学到了努力工作的重要性（以及如何获得乐趣），我坚信努力工作是最好的均衡器，努力工作是我成功的第一要务。

接下来，是我在多年前看到的一句古老谚语，意思是“身正不怕影子斜”。我更喜欢说，“心有磐石，无惧一切。” 这句谚语引起了我的共鸣，并决定以这种方式生活。让人们知道你的价值观和立场，帮助那些可能在困境中的人，彼此关心。

我认为成功必备的最后一项技能是：行动。行动胜于雄辩，大胆一点！成为第一个行动的人，成为领导者。

每个人都会与冒名顶替综合症作斗争，我不确定你是否能克服它。我仍然时不时地与它作斗争，比如（我）这个拥有普通文科学校英语和政治学学位的古怪孩子，到底是怎么来到一家财富50强科技公司负责企业战略的？几年前，我在LinkedIn上写了一篇关于这个问题的文章，并提出几点看法：

1.我们的局限性很大程度上是自我强加的，事实上，我们能够学习和擅长的事情远远超出自己的想象。

2.每天努力消除自我怀疑的桎梏。

3.你脑海中的那个小声音就是敌人，永远不要听。

当你取得越来越多的胜利，你的信心就会逐渐增强，把这些胜利的经历收藏起来，当自我怀疑的小声音出现时立即看一看——没有比这更好的解药了！每个人都会犯错误、面临艰难的决定，重要的是你之后如何让事情和自己变得更好。少关注错误或失败的情绪，多关注自己能从中学到什么。

注：冒名顶替综合症（Imposter Syndrome）是一种心理现象，导致一个人怀疑自己的能力，并把自己的所有成就归功于运气或巧合。这个现象使人们经常担心若他们失败了，他们想打动的人会识破自己实际上是一个骗子，或者不如想象中那么聪明/有能力/有技能。

问问自己，当前工作对你的职业目标有何帮助？你的角色是否让你更接近你的职业目标？你是否注意到了机会的迹象？大体上说，我在职业生涯中通过寻找增加独特价值的机会来实现进步——接受新任务，挑战自己，产生影响。

在戴尔工作近20年，我从来没有申请或谋求过新职位，我之所以得到新机会，是因为我把自己放在那个位置，密切关注周围的迹象，勇于承担风险，然后实现自己的目标。在戴尔，这并不少见，我最亲密和最成功的大多数同事都是这样引导他们的职业生涯的。

那些最不成功的人才会死死盯着自己绘制的图表发疯，当错过航点时，他们会感到失败，盯着事先规划好的图表会让你看不到周围的机会。

我曾听很多人谈论如何找到自己的激情，追求某种神仙工作，希望能开启无尽的幸福之门。非常错误！你通过当前正在做的事来创造激情，没有什么神奇工作是我们应得的，能让你自动感到充分的自我实现。我相信你今天就具备这种能力，而且很可能在你目前从事的任何工作中都能获得这种能力。

如果无法在现有环境中投入热情，你很可能会错过最伟大的职业加速器——表现卓越。反过来说，对目前所处位置缺乏热情是浪费进步机会的最快方式。不要将就，要认真地和自己讨论一下你热情问题的根源。你可能会惊讶于得出的答案。我一直都有这样的经历。

要克服障碍、取得成功，你可以通过保持积极的态度（尤其是在艰难时期）和坚持不懈地努力实现职业目标来实现。当我二十多岁从人力资源转行到市场营销时，起初我对重新开始感到害怕，但这最终成为我所做过的最正确的决定。

归根结底，最重要的是追随你的激情，从事让自己快乐的工作。如果你对自己的决定充满信心并准备好应对职业转变带来的挑战，那么你就更有可能成功。

1.找到与你的热情和兴趣相符的职业。

2.设定职业目标。明确你在职业生涯中要达到的高度，这将有助于你保持专注，并朝着目标迈进。

3.保持良好的工作与生活平衡。保持身心健康，花时间与家人和朋友共度。

我像老板一样工作。